○職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

昭和42年12月28日

条例第34号

(この条例の目的)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき、職員が給与を受けながら、職員団体のためその業務を行ない、または活動することができる場合を定めることを目的とする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は、次の各号に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき、適法な交渉を行う場合

(2) 時間外勤務等代休時間、休日及び休日の代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)

(3) 年次有給休暇及び休職の期間

この条例は、公布の日から施行する。

(平成7年条例第6号)

(施行期日)

1 この条例は、平成7年4月1日から施行する。

(平成18年条例第12号)

この条例は、平成18月6月1日から施行する。

(平成22年条例第5号)

(施行期日)

1 この条例は、平成22年4月1日から施行する。

職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

昭和42年12月28日 条例第34号

(平成22年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第5章 職員団体
沿革情報
昭和42年12月28日 条例第34号
平成7年3月31日 条例第6号
平成18年3月31日 条例第12号
平成22年3月31日 条例第5号